Кой тип търговски обучения са най-ефективни?

Труден въпрос и още по-труден отговор 🙂

От практиката на нашите треньори за последните 8 години можем да заключим че най-ефективните  обучения са:

• МНОГО ВАЖНО! Да са настроени върху бизнеса и продуктово портфолио на фирмата.
• МНОГО ВАЖНО! Да не са спорадични, а да са изградени в годишна тренинг програма.
• МНОГО ВАЖНО! Да са 3/4 практически казуси и съвети и 1/4  теоретична база, но нова и актуализирана
• ВАЖНО! Да отговарят на нивото на служителите.
• ВАЖНО! Да не толерират други relax-събития на фирмата (купони, банкети). Или едното или другото!
• ВАЖНО! Да има ясно договорен с мениджмънта на фирмата предварителен тренинг план.